Intel se encuentra en un momento crítico. La empresa ha anunciado un recorte de plantilla con despidos de más de 15.000 empleados como parte de un plan de reducción de costos de 10.000 millones de dólares para 2025. Esta decisión representa un duro golpe para la compañía y para sus trabajadores.
El CEO de Intel, Pat Gelsinger, reconoció la difícil situación en un comunicado interno, calificándolo como una noticia dolorosa de compartir. La empresa busca reducir gastos en investigación y desarrollo, marketing y capital, además de revisar todos sus proyectos y activos para optimizar recursos.
Más de 15000 despidos en Intel
Este anuncio llega después de que Intel reportara una pérdida de 1.600 millones de dólares en el segundo trimestre de 2024, un resultado significativamente peor que los 437 millones perdidos en el trimestre anterior. A pesar de alcanzar importantes hitos en tecnología de productos y procesos, los ingresos de la compañía no han crecido como se esperaba.
Aunque la división de fundición de chips de Intel ha registrado pérdidas significativas, el resto de sus negocios se mantiene rentable. Sin embargo, los inversores muestran preocupación por la inestabilidad financiera de la empresa en los últimos dos años.
Conclusiones
Intel enfrenta un desafío importante para recuperar la rentabilidad y competir en un mercado altamente competitivo. El recorte de plantilla es una medida drástica, pero necesaria según la compañía, para asegurar su futuro.
¿Qué opinas sobre esta decisión de Intel? ¿Crees que la compañía podrá superar esta crisis?
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